La formation professionnelle continue poursuit deux objectifs : donner aux collaborateur.rice.s de l'entreprise les moyens de rester opérationnel.le.s et adapté.e.s aux besoins de leur poste, mais plus largement de l'entreprise et ses évolutions, et répondre au droit à la formation de chaque collaborateur.rice et leur permettre d'évoluer dans leurs connaissances, compétences et perspectives au sein de l'entreprise et plus largement du monde du travail.
Nous proposons d'accompagner votre entreprise dans la mise en place d'un dispositif de formation structuré et opérationnel, adapté aux besoins de l'entreprise et des collaborateur.rice.s.
Pour qui ?
Chargés de la formation professionnelle continue de l'entreprise
Durée
Durée définie par le diagnostic des besoins de l'entreprise
Pré-requis
Entreprise mettant ou ayant mis en place un plan de formation
Objectifs
Déterminer les besoins de l'entreprise
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Maîtriser le réglementation de la formation professionnelle​
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Développer et mettre en place un dispositif de formation adapté à l'entreprise
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Pérenniser le dispositif mis en place grâce à des méthodes et outils d'évaluation
Déroulé de l'accompagnement
Audit du dispositif de formation s'il existe
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Diagnostic des besoins de formation des collaborateurs de l'entreprise
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Étude du projet sous ses aspects techniques, économiques, financiers et sociaux
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Conception du dispositif de formation : cahier des charges, création de l'offre de formation, relation avec les différents acteurs du dispositif, aide à la réalisation de sessions de formation, etc.
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Développement de méthodes et création d'outils d'évaluation des sessions de formation et des besoins en formation des collaborateurs
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ÉVALUATION DE LA PERTINENCE DU DISPOSITIF DE FORMATION À 6 MOIS